永續價值|通航國際 以誠信為本,實踐永續經營 從透明治理、友善職場到環境安全,通航國際將永續精神落實於企業營運與日常管理與員工、客戶及合作夥伴共同創造長期價值。 GGOVERNANCE誠信治理 禁止賄賂與不當利益,建立利益衝突及違規處理原則,維護公平透明的商業關係。 誠信經營與反賄賂程序書 查看完整政策 → SSOCIAL職場倫理 明確規範員工從業行為、保密責任、利益迴避及工作紀律,建立負責任的企業文化。 員工從業道德規範 查看完整政策 → EENVIRONMENT環境安全與健康 落實法規遵循、污染預防、節能減碳、職業安全與持續改善,打造安全健康的工作環境。 環境安全衛生政策宣言 查看完整政策 → ESG 永續發展 為因應全球暖化帶來的衝擊,國際間紛紛推出和減碳相關的政策與法規。目前台灣已將超過500家以上的碳排放重點企業納管,並於今年通過氣候變遷因應法,加上歐盟的 CBAM 已經上路試行,影響層面已擴及了國內外各產業。不論企業的規模大小,都面臨了經營環境的嚴峻考驗。 通航國際積極面對全球化與政策法規所帶來的挑戰。因應近年來的營運發展與智慧科技應用的推動,我們於今年全面重新審視、並優化碳盤查基準,建立更符合企業現況的永續管理標竿。 透過此滾動式的基準調整,我們將更精準地落實內部碳減排工作,並持續完成企業自主碳盤查。通航國際將積極響應政府淨零轉型的政策,加入近零碳排的行列,為自身做好碳管理與規劃,奠定企業永續發展的堅實基礎。 2022年溫室氣體盤查報告書 2023年溫室氣體盤查報告書 2024年溫室氣體盤查報告書 2025年溫室氣體盤查報告書